Ukoliko tražite posao u inozemstvu, pripazite na sljedeće...

 Od ulaska u Europsku uniju sve se više potiče mobilnost kako bi se smanjila nezaposlenost. Tako je sve veći broj hrvatskih građana koji odlazi ili razmišlja o odlasku u inozemstvo, a ponajviše kako bi potražili posao i bolju budućnost. Na žalost, ne pronalaze svi sreću i dobru zaradu. Situaciju u kojoj će ljudi pristati na mnogo toga, na što u normalnim okolnostima ne bi pristali, često nastoje iskoristiti prevaranti koji pokušavaju zaraditi na nezaposlenima postavljajući oglase za posao koji to zapravo nisu. Iza tih lažnih oglasa se kriju ili „navlakuše“ kojima se privlači ljude da daju novac koji više nikad ne dobiju natrag ili organizirani kriminal trgovanja ljudima. Mediji često prenose ispovijesti ljudi koji su nasjeli na novčane prijevare lažnih poslodavaca te nas takvi slučajevi upozoravaju da opreza nikada nije dosta. Donosimo vam nekoliko savjeta kako se zaštititi od lažnih ponuda i ne postati žrtvom.

Obratite pozornost ukoliko su ponuđeni uvjeti rada daleko iznad uobičajenih za isti tip posla. Provjerite raspoložive podatke o poslodavcu te obratite pozornost postoje li razlike u npr. kontakt podacima u ponudi i na web stranici poduzeća koju ponuđač predstavlja te razlikuje li se vizualni identitet ponude od vizualnog identiteta navodnog poslodavca. Provjerite je li na službenoj web stranici oglašeno radno mjesto koje se vama nudi.

Danas postoje i internetski alati koji vam mogu pomoći prepoznati prijevaru. U tražilicu unesite ime poduzeća i/ili osobe koja se predstavlja kao kontakt i riječ „scam“ (prijevara) i proučite rezultate. Možete se poslužiti i nekim od web stranica koje se bave prijevarama poput scamwarners.com, fakechecks.org, scambook.com i slične.

Ukoliko ste u potrazi za poslom, slobodna radna mjesta možete pretraživati na EURES portalu. EURES je mreža koja se sastoji od javnih zavoda za zapošljavanje u članicama EU te Švicarske i zemalja Europskog ekonomskog prostora (Norveške, Lihtenštajna i Islanda). S obzirom da je Hrvatska ušla u EU, Hrvatski zavod za zapošljavanje postao je dio EURES-a i hrvatskim građanima je dostupna ova usluga pri zapošljavanju u drugim državama EU.

Svakako obratite pozornost na države članice koje su zadržale ograničenje zapošljavanja za hrvatske državljane (poslodavac će prije zapošljavanja za vas morati ishoditi radnu dozvolu).

Tijekom direktnih razgovora s poslodavcem svakako se raspitajte o radnoj dozvoli - ako je potrebna, pod kojim uvjetima i uz koju dokumentaciju. Radnu dozvolu zatražite sami ili preko ovlaštenih osoba/poslovnih subjekata te ne dopuštajte da netko drugi svu administraciju riješi za vas. Česte su situacije kada „posrednici“ iz Hrvatske nude posredovanje pri zapošljavanju u inozemstvu (EU ili izvan EU). Takvi „posrednici“ često traže manje novčane iznose koje opravdavaju potrebom ishođenja radne dozvole, liječničkog uvjerenja, osiguranja ili slično. Najčešće se nakon uplate traženog iznosa kontakt osoba više ne javi. U pravilu, ponude kod kojih se od klijenta traži novac unaprijed nisu stvarne ponude za zapošljavanje.

Napominjemo da samo ovlaštene osobe/poslovni subjekti mogu legalno posredovati pri zapošljavanju, a popis ovlaštenih posrednika nalazi se na web stranici Ministarstva rada i mirovinskoga sustava. U slučaju sumnje u neovlašteno obavljanje djelatnosti posredovanja, kao i u drugim slučajevima kršenja propisa iz područja rada i zapošljavanje, nadležan je Inspektorat rada.

Također se raspitajte o vrsti ugovora o zapošljavanju, njegovom trajanju te načinima i uvjetima njegova otkazivanja, a obavezno zatražite svoj primjerak, kao i pojašnjenje. Kopirajte sve osobne dokumente i radni ugovor te primjerke ostavite rodbini, prijateljima, bez obzira na to koliko ste sigurni da je sve u redu.

Izvor: mup.hr