Rastu iznosi nagrada, novčanih naknada, otpremnina, darova za djecu…

U sklopu mjera pomoći građanima i poduzetnicima usmjerenih na ublažavanje posljedica inflacije i rasta cijena energenata Vlada je obvezala ministra financija da poveća iznose nekih primitaka koje poslodavci mogu radnicima isplaćivati neoporezivo, bez obračunavanja doprinosa i poreza na dohodak. Pravilnik o izmjenama i dopuni Pravilnika o porezu na dohodak objavljen je u Narodnim novinama br. 112/22. i poslodavci mogu od 1. listopada 2022. zaposlenicima isplaćivati povećane neoporezive primitke, piše Lider.

Neoporeziva prigodna nagrada za 2022. povećana je s 3000 na 5000 kn, nagrada za rezultate rada s 5000 na 7500 kn, paušalna novčana naknada za prehranu s 5000 na 6000 kn, otpremnina za mirovinu s 8000 na 10.000 kn, darovi za djecu do 15 godina sa 600 na 1000 kn, kao i dar u naravi (također sa 600 na 1000 kn). Neoporezivi iznosi tih primitaka ograničeni su na godišnjoj razini po radniku pa poslodavci mogu do kraja 2022. isplatiti razliku između iznosa koje je radnik primio do 30. rujna 2022. i novih neoporezivih iznosa. Radniku koji do 30. rujna 2022. nije primio neoporezivi iznos nekog od navedenih primitaka neoporezivo se može isplatiti ukupan godišnji iznos.

Povećan je i neoporezivi iznos naknade za korištenje privatnog automobila u službene svrhe i od 1. listopada 2022. iznosi do tri kune po kilometru. Naknada za korištenje privatnog automobila isplaćuje se radnicima koji se svojim automobilom koriste za službena putovanja i/ili za vožnju u mjestu kojoj je svrha obavljanje poslova za poslodavca, a novi se iznos može neoporezivo isplaćivati za relacije prijeđene od 1. listopada 2022.