Brodsko posavska županija uspješno realizirala još dva EU projekta s ciljem povećanja zapošljavanja

 Brodsko posavska županija u suradnji s projektnim partnerima uspješno je realizirala još dva značajna projekta iz Operativnog programa razvoja ljudskih potencijala i LEAD lokalne inicijative za poticanje zapošljavanja – faza 2, sufinanciranih iz Europskog socijalnog fonda.

Riječ je o projektima „Zajedno danas za sutrašnje zapošljavanje“ i „Program aktivnog razvoja cjeloživotne zapošljivosti koje je kroz edukacijske programe obuhvatio više od 175 nezaposlenih osoba i kojima su, kako je istaknuto na završnoj konferenciji oba projekta u Slavonskom Brodu, u srijedu 8. lipnja – ostvareni odlični rezultati.

Projekt „Zajedno danas za sutrašnje zapošljavanje“, vrijedan ukupno 71 710 eura, od čega je EU financirala 95 posto, trajao je 16 mjeseci, od veljače 2015. do lipnja 2016. godine, a proveden je u suradnji s projektnim partnerima, udrugom Focus iz Zagreba, Gradom Nova Gradiška i Hrvatskim zavodom za zapošljavanje Područnim uredom u Slavonskom Brodu.

Prema riječima Danijele Vinković, voditeljice projekta, tijekom provedbe projekta ostvarena su 4 značajna rezultata. „Realizirano je sedam job clubova – tri u Slavonskom Brodu te po jedan u Novoj Gradiški, Okučanima, Velikoj Kopanici i Novoj Kapeli, a u edukacijskim programima sudjelovalo je 74 polaznika, a 24 osobe su se nakon završetka edukacije uspješno zaposlile“, istaknula je Vinković.

Podsjetila je također da su polaznici imali priliku naučiti puno kad je riječ o samoprocjeni, analizi rizika, industriji zapošljavanja, vještinama traženja posla, analizi poslodavaca, posanju životopisa, tehnikama inetrvjua, umrežavanju vještina, emocionalnoj inteligenciji. „Snimljeno je 10 video emisija na temu traženja posla koje smo postavli na web stranicu, a koja je u tijeku provedbe projekta imala više od 5 tisuća pregleda što jasno govori o potrebi za jačanjem konkurentnosti nezaposlneih osoba i povećanju njihove zapošljivosti na području Brodsko posavske županije, što je u konačnici i cilj projekta“, kazala je Danijela Vinković, inače v.d. pročelnica županijskog Upravnog odjela za razvoj i EU integracije.

Jedan od prvih polaznika Job club edukacije je i Tomislav Serdar, diplomirani inženjer agronomije, koji je završio stručno osposobljavanje, ali nakon toga nije, kako kaže, mogao naći posao u struci, pa se odlučio uključiti u ovaj projekt. „Zahvaljujući job club edukaciji, stekao sam nove vještine koje su mi pomogle da se osnažim i da budem što konkurentniji na tržištu rada. Učili smo kako se samopredstaviti, kako priči poslodavcu, kako se javljatina oglase i ne samo čekati oglase, dakle tražiti aktivno posao, a ne da posao traži tebe. Preuzeo sam inicijativu, zovem poslodavce, javljam se na oglase i već ima rezultata, sutra idem na jedan razgovor za posao i nadam se pozitivnom odgovoru“, kaže Sedak. Polaznicima su dodijeljena uvjerenja o završenim edukacijama kroz oba projekta.

Kad je riječ o Programu aktivnog razvoja cjeložovotne zapošljivosti, vrijednog 138 483 eura i najvećim cijelom financiranog također iz Europskog socijalnog fonda, edukacije u okviru istoga u proteklih 16 mjeseci završila su 102 polaznika. „Rezultati su također jako dobri, imali smo tri vrste programa: informatičke i poslovne vještine, razvoj životnih i mekih vještina i program poduzetničkog razvoja. Polaznici su jako zadovljni, usavršili su nova znanja i vještine i dobili korisne informacije vezane uz samozapošljavanje“, naglasila je Gordana Šimić, voditeljica projekta.

Ivica Vlašić