Strane kompanije iz Hrvatske izvukle milijarde dok radnici grcaju u dugovima

Podaci Financijske agencije i Hrvatske narodne banke otkrivaju zabrinjavajući trend – dok multinacionalne kompanije u bankarstvu, telekomima i naftnoj industriji ostvaruju ogromne profite i izvlače milijarde eura iz Hrvatske, plaće njihovih radnika rastu tek simbolično. U prvih devet mjeseci prošle godine strane su kompanije iz zemlje povukle 1,5 milijardi eura, a u cijeloj 2023. godini dodatnih 1,2 milijarde.

Prema Izabeli-Delfi Mišić iz Nezavisnih hrvatskih sindikata, posljedice su očite – niske plaće, odlazak kvalificiranih radnika u inozemstvo i rušenje standarda zbog uvoza jeftine strane radne snage. U studenom 2024. medijalna plaća iznosila je 1162 eura, dok je minimalna plaća bila 677 eura. Gotovo dvije trećine radnika prima manje od prosječne plaće koja iznosi 1366 eura.

Mišić ističe da radnici u multinacionalnim kompanijama rade dvostruko više kako bi ostvarili bonuse i jedva dosegnuli medijalnu plaću. Pritom su privatne tvrtke u 2023. ostvarile čak 42% veću dobit nego godinu ranije, a razlika u neto dobiti odlazi stranim vlasnicima umjesto radnicima.

Telekom industrija, koja zapošljava 9500 radnika, bilježi rast plaća od tek 14,1% od 2022., dok su prosječne plaće u Hrvatskoj rasle 33,5%. Bankarski radnici također su među najviše pogođenima – 55% njih prima plaću ispod državnog prosjeka, a 20% radi za manje od 1000 eura mjesečno. S druge strane, banke su u 2023. ostvarile dobit od čak 1,6 milijardi eura.

U naftnoj industriji situacija nije ništa bolja – INA plaće povećava samo odabranima, dok na plaće svih radnika troši tek 2% svojih operativnih troškova. Mišić upozorava kako tvrdnje Hrvatske udruge poslodavaca o niskoj produktivnosti nisu točne, ističući da produktivnost nije samo na radnicima, nego i na poslodavcima koji moraju ulagati u modernizaciju i nove tehnologije.

Pad potražnje za radnicima također je vidljiv – OVI indeks pokazuje da je u siječnju potražnja pala za 3,4% u odnosu na prošlu godinu, s najvećim padom za poslove kuhara, čistača i radnika u proizvodnji. Dok visokokvalificirani radnici odlaze, udio niskokvalificiranih radnika raste. Situacija u Hrvatskoj ne pokazuje znakove poboljšanja, a sindikati upozoravaju da je krajnje vrijeme za konkretne mjere.